A empresa organiza regularmente as atividades de construção de equipes para aprimorar a comunicação, troca e cooperação entre departamentos e colegas, melhorar ainda mais a emoção da equipe, enriquecem a vida livre da equipe, fortalecem a construção da cultura de equipes, aprimoram a coesão da equipe, melhoram a consciência da equipe e promovem a construção geral e o desenvolvimento da equipe.
